近年来，陕西省咸阳市秦都区检察院坚持“强思想、重实践、提素能、巧管理”理念，努力锻造高素质专业化检察队伍，营造“人人皆可成才，人人尽展其才”的队伍建设氛围，为检察事业发展提供“源头活水”。

　　固本培元，强化政治引领。该院坚持将政治理论学习常态化作为“补钙铸魂”的重要手段，凡是新入职的检察人员必须参加“从检第一课”，通过加强红色教育筑牢思想之魂、开展警示教育扣好“廉洁”纽扣、开展向英模学习活动激发工作热情，提升干警政治素能。

　　全科赋能，淬炼业务本领。该院落实党务人才和业务能手“双培养”机制，充分运用导师双配、同堂培训、业务交流、岗位轮换等方式，提升干警综合素能。推行“1+3+4”人才组织和培养锻炼模式，由1名班子成员+3名检察官+4名青年干警组成传帮带梯队，为青年干警配备“思政导师”和“检务导师”，助力青年干警成才。借助“外脑”智慧，聘任金融、税务等相关部门工作人员担任特约检察官助理，为高质效办好每一个案件提供优质人才保障。

　　人才兴检，提升办案质效。该院常态化开展领导干部和业务骨干“双讲”活动，发挥以讲促学的作用，从中发掘、提炼精品教育培训课程。举办公诉人辩论赛、办案能手评比、法律知识竞赛等岗位练兵活动，以赛促练，提升年轻干警的实战经验。