今年以来，贵州省贵阳市南明区检察院刑事检察部门始终坚持党建引领，以党建带队建促业务，深耕主责主业，实施人才强检战略，切实提升检察履职能力，锻造“南天蓝”刑事检察团队绝对忠诚的政治品格，服务大局的责任担当，“如我在诉”的为民情怀。

　　优化刑事办案团队。该院探索组建专门办案组办理类案，提高专业化办案水平，如由政治素质高、办案经验丰富的刑事检察部门中层干部组成党员办案先锋队。就法律适用、司法鉴定意见等存在较大分歧的案件，该院注重整合理论与实务专家资源，邀请专家分析研讨、咨询论证，提供理论支撑和专家意见，不断开拓办案思路。该院依托侦查监督与协作配合办公室，通过繁简分流、快慢分道，进一步提升办案质效。

　　多元打造人才梯队。该院注重探索多元化、系统性刑事检察人才梯队培养模式，以党员讲故事、新时代检察官讲习所、刑检沙龙专题讲座、“透过业务讲政治看忠诚”案例讲评、同堂培训、读书会等方式，将政治、业务学习常态化，通过庭审实训、辩论会、观摩庭审等形式岗位练兵，提升干警法治思维、释法说理、语言表达能力，积极营造“学比赶超帮”浓厚氛围，深度激发检察人员内生动力。

　　针对性培养重点人才。该院不断完善刑事检察人才发现、培养、使用、评价、激励机制，加强分层分类分岗人才培养，有针对性地对优秀公诉人等重点人才进行培养历练，将重大疑难复杂案件指定重点培养对象办理，同时邀请全国优秀公诉人授课，组织培养对象到先进院交流学习，学习先进经验、开拓思路视野，发挥好优秀人才引领示范作用，推动刑事检察工作健康可持续发展。

　　该院“南天蓝”刑事检察团队品牌创建以来，该团队多人获评贵州省检察业务专家、全省十佳公诉人、优秀公诉人、全省优秀基层检察官等称号，办理的2起案件入选最高检典型案例，研发的未成年人法律监督数据模型先后获得贵州省、贵阳市模型大赛一等奖，撰写多篇理论研究文章，开发的精品课程获评贵州省检察机关优秀课程。